Diversity Kit

Steeds meer bedrijfsleiders en HR-verantwoordelijken beseffen dat, naast de goede zorg voor investeringen, productie en rendement, de zorg voor de medewerkers een van de belangrijkste factoren is voor een succesvolle onderneming. Het is niet voor niks dat vele bedrijfsleiders zeggen dat hun medewerkers hun belangrijkste kapitaal zijn, het zijn immers zij die het verschil kunnen maken met de concurrentie. Dan hebben ze het niet uitsluitend over het management dat in de watten moet worden gelegd, maar vooral naar de mensen op de werkvloer waarvan de competenties optimaal moeten kunnen worden ontwikkeld.

Met deze map reiken de projectontwikkelaars EAD van de 4 SERR’s van West-Vlaanderen de personeelsverantwoordelijk of zaakvoerder enkele instrumenten aan om hun personeelsbeleid te optimaliseren.

In het kader van diversiteit worden een aantal accenten naar specifieke doelgroepen zoals laaggeschoolden, oudere werknemers, arbeidsgehandicapten en allochtonen gelegd, evenwel zonder het ruimer personeelsbestand uit het oog te verliezen.

Het handboek heeft het niet over de theorie maar biedt uitsluitend praktische tools die in het kader van gesubsidieerde diversiteitsplannen in bedrijven werden getest op hun bruikbaarheid.

Deze map is gratis te verkrijgen bij de projectontwikkelaar EAD (zie contact)